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Un maître-nageur sauveteur H/F - CDD
Date de publication : 23/11/2022
Date limite de de candidature : 31/12/2022

Un maître-nageur sauveteur H/F

Poste à temps complet de 35h hebdomadaires à pourvoir dès le 1er décembre 2022
CDD du 1er décembre 2022 au 25 juin 2023

Descriptif de la collectivité

Commune dynamique de plus de 7 500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d’importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l’eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d’espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d’offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.

Centre nautique

Le centre nautique de la Cité de l’eau à Amphion comprend un bassin sportif de 25 mètres, un bassin ludique à vagues, deux jacuzzis, une fosse à plongeon, un toboggan de 100 mètres et une pataugeoire.
Dans un environnement très agréable entre lac et montagne, l’établissement qui fonctionne en régie municipale compte 175 000 entrées par an, accueille de nombreux scolaires du secteur et propose des activités telles que le jardin d’eau, l’école de natation, aquagym, et aquajogging.

Missions

Au sein du centre nautique de la Cité de l’eau et sous l’autorité du responsable de l'établissement et du chef de bassin, vous intégrez une équipe de dix MNS avec pour missions principales :

  • surveillance et sécurité des usagers toute l'année
  • encadrement de la natation scolaire et des activités de l'école de natation en période scolaire (activités de découverte, groupes apprentissage et initiation, natation adultes, aquagym, etc)
  • participation à des animations ponctuelles

Profil

  • qualification MNS : BEESAN ou BPJEPS AAN
  • sens du travail en équipe
  • disponible, dynamique et motivé

Spécificités du poste

  • réunion de concertation du secteur : thématique définie sur l'année,vprésence du directeur du service des sports et/ou du responsable d'établissement selon les thématiques ou le besoin
  • préparation individuelle incluse dans le temps de travail
  • secourisme : deux recyclages interne PSE par an encadrés par un moniteur du SDIS et une révision POSS une fois tous les 5 semaines environ
  • une fois par an : intervention en renfort de l'équipe technique dans le cadre de la vidange semestrielle des bassins (travail du lundi au vendredi : pas de week-end travaillé)
  • deux semaines de congés imposés par an : une en décembre (25 décembre inclus) et une semaine en juillet (14 juillet inclu)
  • possibilité de dispenser des leçons particulières de natation en tant que travailleur indépendant : 20% du temps de travail (convention avec la Mairie de Publier)

Planning

  • 36h de repos hebdomadaires : un jour et demi fixe consécutif chaque semaine
  • week-end travaillé en rotation 6/15
  • jours fériés non travaillés (à l'exception du 15 août)
  • temps de travail réparti entre surveillance et enseignement
  • durée maximale des périodes de surveillance : 4h
  • rotation de poste de surveillance : toutes les 30 min à 1h
  • en période scolaire : prise de service au plus tôt à 8h15, fin de service au plus tard à 21h15 (17h30 le week-end)
  • durant les périodes de vacances scolaires : prise de service au plus tôt à 9h30, fin de service au plus tard à 20h30 (le week-end : 8h45 au plus tôt, 20h45 au plus tard)

Rémunération

Salaire de base, régime indemnitaire ((2091,65€ bruts mensuels pour un contractuel), prime de fin d'année (ancienneté supérieure à 6 mois), participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales)


Candidatures (CV + lettre de motivation + diplôme + attestation PSE) à envoyer dès que possible à l’attention de Monsieur le Maire de Publier : recrutement@ville-publier.fr

 

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