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Un agent d'entretien des locaux H/F - CDD remplacement congé maternité
Date de publication : 22/11/2022
Date limite de de candidature : 01/12/2022

Un agent d’entretien des locaux H/F

Poste à temps non complet de 26h hebdomadaires
CDD de remplacement congé maternité jusqu’au 4 mars 2023

Descriptif de la collectivité

Commune dynamique de 7500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d’importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l’eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d’espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d’offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.

Missions

Au sein du service bâtiments et sous la responsabilité du responsable bâtiments et du chef d’équipe maintenance des bâtiments, vous arrivez en renfort de l’agent référent en charge de l’entretien des bâtiments pour développer son champs d’action sur d’autres bâtiments communaux.
La constitution de ce binôme permettra d’assurer l’entretien des bâtiments suivants :

  • mairie
  • salle polyvalente et salle des Châtaigniers
  • CCAS et agence postale
  • maison des associations
  • médiathèque
  • police municipale
  • centre technique municipal

Profil

Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée. Disponible et souple pour répondre aux besoins du service.
Sens des relations humaines, sérieux et ponctualité, minutie et application dans les tâches confiées.
Bonne condition physique pour la manutention de mobilier en aide de l’agent en poste ou des agents du service maintenance bâtiments.

Spécificités du poste

Temps de travail /Planning : 26h hebdomadaires, les lundis et vendredis de 6h à 13h et du mardi au jeudi de 6h à 10h (à convenir selon la disponibilité de la personne).
Possibilité de compléter par des heures complémentaires rémunérées en cas de remplacement de l’agent référent pendant ses congés.

Rémunération

Salaire de base, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales)

 


Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire de Publier avant le 1er décembre 2022 par mail à recrutement@ville-publier.fr
 

 

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