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Policier municipal - Fonctionnaire par mutation ou détachement
Date de publication : 02/11/2022
Date limite de de candidature : 30/11/2022

Un policier municipal H/F


Poste à temps complet de 37h hebdomadaires à compter du 1er décembre 2022
(Statut fonctionnaire par mutation ou détachement. Grades ouverts : gardien-brigadier et brigadier-chef principal)

Descriptif de la collectivité

Commune dynamique de 7500 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d’importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l’eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d’espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d’offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.

Le service de la police municipale est composé d'un chef de service de police municipale et de deux brigades composées de trois agents chacune (dont les chefs de brigades).
Sous l’autorité du chef de service et dans le respect des pouvoirs de police du maire, l’agent de police municipale exécute les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions

  • assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression) en patrouilles véhiculées (Dacia Duster et scooters Métropolis 400cc), pédestres et VTT
  • rédaction et transmission de rapports d'activités, comptes rendus, registres; organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et rapports; suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
  • surveillance des manifestations organisées par la commune
  • sécurisation et surveillance des entrées et sorties des points écoles
  • constater les infractions à la loi pénale, au code de la route, au code de l'environnement et au code de l'urbanisme et autres règlements (contravention, délits, crimes)
  • assurer la police de la circulation et du stationnement
  • veiller à la bonne rédaction des écrits professionnels (administratifs et judiciaires)
  • assurer la surveillance du patrimoine communal
  • participer à la réalisation des missions de police de proximité (prise de contact avec les commerçants, administrés, bailleurs sociaux etc)
  • participer à la prévention routière en milieu scolaire et à la sensibilisation des séniors (vols, arnaques, etc)

Profil

  • en position de stagiaire ou titulaire d'un poste d'agent de police municipale au grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef-principal
  • connaissances des pouvoirs de police générale et de police spéciale du Maire
  • connaissances de la réglementation du code de l'environnement, du code de l'urbanisme, du code pénal, du code de la route et des règles de la détention des chiens dangereux
  • expérience dans le domaine des infractions à l'environnement et aux habitats indignes
  • sens du travail en équipe et de cohésion appréciés
  • discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité et volontaire pour les imprévus
  • maitrise des outils informatiques, de la vidéo-protection, du radar portatif Truspeed, de la caméra piétonne, du GVE exigée et du logiciel Logitud appréciée
  • permis bateau et permis A1 (ou B + 7 heures de formation) appréciés et permis B exigé
  • maitrise de la conduite des deux roues (scooter et VTT)
  • très bonne condition physique et maitrise des fondamentaux des gestes techniques professionnels en intervention (un moniteur MMA et un moniteur MBTPI dispensent quotidiennement au sein du service les formations d’entraînements obligatoires)
  • respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
  • obtention obligatoire des autorisations de port d’armes délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes de catégories B1 (PSA), B6 (BPPL ou BTD), D2 (PIE)

Conditions du poste

rémunération : salaire de base statutaire + indemnité spécifique PM 20% + indemnité d’administration et de technicité (IAT) + indemnité d’astreinte sécurité + prime de fin d'année + participation de l'employeur en cas de souscription d'un contrat prévoyance et contrat de mutuelle labélisé + amicale du personnel et CNAS
Lieu : poste de police au bord du lac Léman
Temps de travail : 37h avec cycle de travail sur deux semaines (travail en soirées et weekends en rotation), droit à RTT + astreinte sécurité police (une semaine par mois)
Horaires : en alternance une semaine sur deux soirée ou journée (brigades composées de trois agents), horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service.

Saison estivale

  • brigade 1 (lundi, mercredi, jeudi, vendredi, dimanche) en surveillance de soirée de 14h36 à 19h
  • brigade 2 (mardi ; mercredi ; jeudi ; vendredi) en journée 10h36 à 18h et (samedi) 14h36 à 22h.

Saison hivernale

  • brigade 1 (du lundi au vendredi) en surveillance journée de 8h à 12h et de 14h à 17h24
  • brigade 2 (du mardi au vendredi) de 12h36 à 20h et le samedi de 12h36 à 20h en surveillance soirée

Le week-end et jours fériés, possibilité d’effectuer des heures en fonction des nécessités de service.
Patrouilles VTT, en saison estivale dans les parcs et jardins situés aux bords du lac Léman
Surveillance et sécurisation de la commune en étroite collaboration avec les brigades de jour et spécialisées de la police nationale
Tenue et équipements de police municipale
Port obligatoire en service de la tenue, d’une arme de catégorie B1 de type PSA GLOCK 19 (arme à feu) et D2 (bâton de défense (BPPL ou BTD) et diffuseur lacrymogène) et éventuellement, B6 (pistolet à impulsion électrique)
Port obligatoire en service de voie publique du gilet pare-balle en toutes circonstances (patrouille pédestre, véhicule et VTT).


Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à l’attention de Monsieur le Maire de Publier avant le 30 novembre 2022 par mail : recrutement@ville-publier.fr
Pour tout renseignement vous pouvez contacter le chef de service M. Mahieu par mail : e.mahieu@villepublier.fr ou au 06 14 67 14 10.

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