La Mairie recrute

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chef d'équipe agents d'entretien et de restauration H/F - Titulaire / Contractuel
Date de publication : 25/05/2022
Date limite de de candidature : 01/09/2022
Date prévue de recrutement : 01/09/2022

Un chef d'équipe agents d'entretien et de restauration H/F

pour le service EJE (enfance jeunesse éducation) à l'école Simone Veil
poste à temps non complet de 30h hebdomadaires annualisées
à pourvoir au 1er septembre 2022
(tous les grades du cadre d’emploi des adjoints techniques ou à défaut contractuel d’un an)

Descriptif de la collectivité

Commune dynamique de plus de 7 000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres. Pourvue d’importantes structures sportives reconnues, notamment la Cité de l’eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d’espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires (770 élèves au total), la commune compte sur un tissu industriel et commercial diversifié. Afin d’offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.

Missions

Au sein de l’école Simone Veil, vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation pour effectuer les missions suivantes :

  • gestion/management d’une équipe de 9-10 personnes ayant pour fonction agent technique de restauration scolaire et d’entretien des locaux
  • organisation et participation au service de restauration scolaire (service des repas, accompagnement des enfants, nettoyage et plonge)
  • entretien des locaux de cantine et des locaux scolaires : entretien quotidien en période scolaire et entretien plus poussé sur les périodes de vacances scolaires
  • accompagnement et surveillance d’un groupe d’enfants durant le temps d’étude surveillée les jours scolaires
  • possibilité de renfort sur d'autres postes ou écoles

Profil

  • expérience en management indispensable
  • expérience dans le domaine de l'entretien et de la restauration scolaire souhaitée
  • capacité de gestion des enfants et d’animation
  • connaissance de base des outils informatique : Outlook, Word, Excel, navigation internet
  • connaissance des normes HACCP
  • disponible et souple pour répondre aux besoins du service
  • sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, minutie, sérieux, discrétion et ponctualité

Conditions du poste

Planning annualisé, poste à temps non complet de 30h annualisées du 1er septembre au 31 août :

  • en période scolaire : lundi de 10h15 à 19h45, mardi, jeudi et vendredi de 10h à 19h45
  • en période de petites vacances : une journée à un jour et demi par période
  • en période de grandes vacances : un jour en juillet (10 juillet 2023) et deux demi-journées en août (24 et 25 août 2023)

Rémunération (salaire de base + prime) : 1670 euros brut + prime de fin d’année + participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé, amicale du personnel et CNAS (organisme de prestations sociales)


Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer dès que possible à l’attention de Monsieur le Maire de Publier : recrutement@ville-publier.fr

 

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